Por que evitar processos trabalhistas?
Os processos trabalhistas podem representar um grande risco para sua empresa, causando prejuízos financeiros, danos à reputação e perda de produtividade. Nossa assessoria preventiva ajuda você a implementar políticas e procedimentos que minimizam esses riscos.
Principais riscos trabalhistas
- Reclamações por demissão: Indenizações por demissão sem justa causa
- Horas extras não pagas: Reivindicações de pagamento de horas extras
- Assédio moral: Processos por assédio e danos morais
- Acidentes de trabalho: Responsabilização por acidentes laborais
- Vínculo empregatício: Reconhecimento de vínculo não declarado
- Benefícios não concedidos: Reivindicações de benefícios trabalhistas
Nossos serviços preventivos
Auditoria Trabalhista
Análise completa dos processos trabalhistas para identificar riscos e oportunidades de melhoria.
Elaboração de Contratos
Criação de contratos de trabalho adequados e políticas internas que protegem a empresa.
Treinamento de Gestores
Capacitação de gestores em práticas trabalhistas corretas e prevenção de conflitos.
Defesa Preventiva
Atuação preventiva em situações de risco para evitar processos trabalhistas.
Áreas de atuação preventiva
Admissão e Contratos
Elaboração de contratos adequados, políticas de admissão e documentação correta.
Jornada de Trabalho
Controle de jornada, registro de ponto e gestão de horas extras de forma legal.
Remuneração e Benefícios
Estruturação de remuneração, benefícios e políticas de recompensa adequadas.
Desligamento
Processos de demissão seguros, acordos trabalhistas e prevenção de reclamações.
Saúde e Segurança
Implementação de políticas de segurança do trabalho e prevenção de acidentes.
Compliance Trabalhista
Conformidade com a legislação trabalhista e atualizações normativas.
Nossa metodologia preventiva
Diagnóstico Completo
Analisamos todos os processos trabalhistas da empresa para identificar riscos e oportunidades.
Elaboração de Políticas
Criamos políticas e procedimentos específicos para sua empresa e setor de atuação.
Implementação e Treinamento
Implementamos as políticas e treinamos gestores e colaboradores.
Acompanhamento Contínuo
Oferecemos suporte contínuo e atualizações conforme mudanças na legislação.
Benefícios da assessoria preventiva
Redução de Custos
Evita gastos com processos trabalhistas, indenizações e honorários advocatícios.
Proteção da Empresa
Minimiza riscos trabalhistas e protege o patrimônio da empresa.
Melhor Ambiente
Cria ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.
Reputação Preservada
Mantém a reputação da empresa e atrai talentos qualificados.
Casos de Sucesso
Redução de 80% em Processos Trabalhistas
Implementamos políticas preventivas em empresa com 200 funcionários, reduzindo processos trabalhistas de 15 para 3 por ano.
Prevenção de Demissão em Massa
Assessoramos empresa em processo de reestruturação, evitando reclamações trabalhistas em demissão de 50 funcionários.
Implementação de Política de Compliance
Criamos política completa de compliance trabalhista para empresa do setor financeiro, eliminando riscos regulatórios.